为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院 “稳就业”“保就业”决策部署，公司多举措并进，全力做好2023届毕业生就业创业工作。为促进各学院更加科学、及时掌握毕业生的就业情况和就业形势，提高工作效率和就业工作准确性，3月9日，人才招聘处召开就业创业工作人员培训会，人才招聘处处长涂乃天主持会议，各学院就业干事、毕业班辅导员参加此次培训会。
涂处长对与会人员提出要求，一是要认真学习，熟悉工作内容和流程，二是毕业生即将返校参加论文答辩，要抓住这个时机，以高度负责任的态度整理好毕业生档案，三是做好毕业生就业去向统计，它是衡量一个高校办学水平的重要指标，也是衡量学院、专业办学水平的重要指标，
人才招聘处的梁倩老师做就业业务流程做专题培训：1、协议书申请、审核及签订流程及注意事项。2、毕业去向落实各类材料认定依据和要求。严格执行"四不准“规定，不准不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。3、毕业生档案材料整理过程中注意事项。4、湖南省大中专院校毕业生就业办公信息系统毕业去向落实率数据录入及操作流程。
公司就业信息发布渠道:
（1）太阳城集团就业信息网
（2）涉外就业员工云服务平台
（3）2023届毕业生群（QQ：863141880）
